未来有哪些行业会是暴利行业？
暴利行业，烟草、三大运营商、两桶油，算不算！这些都具有天然的垄断性质，也都是我们平时生活中能看到、用到的，利润十分丰厚！
据相关媒体报告，65元每盒的中华烟成本只有3元，可以想象中间的利润会有多少！有数据显示，烟草行业的毛利率达到了74.06%，而上市公司的平均毛利率还不到20%，也就是说，其他行业公司平均挣1元钱，烟草公司就能挣4元！这些具备天然垄断属性的行业，都应该算是暴利行业吧！
1、私募股权投资。
很多人对私募行业有很深的误解，但是不可否认这的确是个相对暴利的行业！1%自有资金＋99%募资，投向于某个标的。如果一切顺利的话，私募公司通过收取管理费和分配超额利润，1%的自有资金，就可获得5倍以上的投资收益！
春节回老家，与一帮老友聊天，才发现面朝黄土背朝天的农业，也是蛮赚钱的！我们一中学校友，现在在东台就承包了几百亩土地，搞水果大棚，专门种植小凤无籽西瓜和草莓。一般西瓜的批发价可能也就1元/斤左右，也不知道他怎么培育的，西瓜能提前两个月上市，价格比别人贵一倍，还供不应求！尤其是到了秋冬季节，他还能有比较新鲜的西瓜可卖，人家一年净赚的钱，比我多出好几倍，真是不佩服都不行啊！
今年想发家致富的一定要仔细看完这篇文章，一年赚2000万没问题！独家披露一个暴利行业，你学会了可以尝试操作。
暴利行业很多，烟草专卖、房地产开发、新能源、水电站、股权私募，操作得好一年赚几个亿都是轻轻松松。
可是这些跟你一点关系也没有，因为对资金、人脉的要求非常高，没有几个亿都别想玩。
这是一个我朋友做的生意。
他前年底才开始做的，尽管受到疫情影响，但去年营收依然有2600多万，毛利率说出来可能你不信，80%以上，一点没夸张。
1：殡葬***，因为从不讲价。未来懂得殡葬流程的年轻人会越来越少了，所以需求会越来越大。
2：农村自建房承包。随着上一辈会建房的逐渐老去，年轻的一代已经不会建房了，村里也没有本村的建房承包队了。
3：奢侈品行业，比如玉、沉香、包包、化妆品、古玩字画。
4：通厕，疏通管道，这个是小行业，80%的利润。
5：寺庙。随着年轻人压力越来越大，去上香的人越来越多了。现在上香的群体里，年轻人已经是主体了。
6：医美，不自信或者想要抗衰老的女性太多了。爱美之心人皆有之。
7：五金店。你会发现五金店旁边的生意门面换了一家又一家，唯独五金店从来没有换过门面易主。
家族财富密码评论员钱小帅：
和暴利行业挂钩的，多数是垄断，个中道理其实很简单，因为一个行业初期的暴利必然带来极大的竞争，极大的竞争就会稀释利润，所以一直能够保持暴利的行业，基本上都是垄断
我们日常生活中，暴利行业有很多，例如烟草，目前国家限制正规烟草经销商，每包烟的价格必须在100元以下，暂不提从前烟草动辄几百上千一包的价格，即便是几十块，烟草依然是利润率非常高的行业，中国烟草行业公司的毛利率可以达到约70%，也就是说一包玉溪烟23元，成本也就几块钱，99一包的和天下，成本也不过10元
这个利润基本上是普通上市公司的4-5倍，可以说是绝对的暴利行业
这个规则同样适用于中国移动，联动和电信，石油能源行业以及前些年非常出名的煤炭
除了这些传统垄断行业，暴利行业还包括那些极尖端的科技行业，这里面例如生物科技涉及到医药，生态环境，生产，基因等各个方面，这些行业因为具备极高的技术壁垒，基本上开拓出一个技术并投入应用之后，全世界都要来你这里花钱买东西，价钱完全是卖方说了算，所以其中的利润甚至高于那些传统的垄断行业
二十年前，手机电脑等电子产品属于暴利行业，十年前网店也算暴利行业，五年前直播行业也算暴利业，但是随着时间的推移，进入的群体越来越多，这些行的暴利性逐步褪去。
可以说除了垄断行业（烟草、通信、石油、电力等等）和禁止行业（黄赌毒）这些行业可以一直保持暴利之外，其余的行业经过时间的沉淀，最终会回归理性。
有人说未来医疗、教育、影视等属于暴利行业，严格来说这些应该是目前属于暴利行业，未来则不一定，医疗不多说（比如万达，恒大这些地产商都在进军医疗业了，而路上的药店越开越多，未来的竞争肯定加强），教育（早期说到培训机构，大家能想到的就是新东方，但现在还有学而思、爱启航、达内等等），影视（影视早期就中影、华谊、博纳等，现在又有光线、阿里、万达等等），随着时间推移，进入着越来越多，利润终将回归理性。
未来的暴利行业呢？
我认为未来可以成为暴利行业的，最少要满足两个条件：1、行业有前景，市场会逐步扩容，用户群体增加，这是基础；2、参与者少：目前的参与者少，且参与具有一定的门槛，因此有时间发展为行业巨头，占据主导地位。
从上述几点来说，我认为以下行业未来有机会成为暴利行业：人工智能、VR技术、区块链、大数据、云计算以及养老院。
生产的趋于同质化，未来很少有暴利这一说，只有垄断（要么垄断***，要么垄断技术，要么垄断市场）以及禁止行业才能造就暴利。因此未来要想成为暴利行业，就只有早期行业未鼎定的时候，随着参与者增多，市场的透明度增加，最终其都将回归理性。
中国烟草好还是事业单位好？
一、待遇情况
烟草局的***，年薪高达10-15万以上。待遇***构成：岗位工资（8k-10k）+绩效工资（2k左右）+年终奖（30k-80k）+五险一金（有的地方为二金）+其他补贴。这待遇比一般的事业单位都要高出一大截了！
二、考试情况
烟草局不属于公务员系统也不是事业单位，所以大家在公考和省考中不会见到烟草局的招聘信息。我国的烟草局都实行自行招聘的形式，重庆烟草局一般两到三年组织一次面向社会的统一招聘考试，最近的一次是2018年年末，所以有想法的小伙伴们，一定要做好准备了，新的招聘公告可能很快就要出来了！建议关注小编，掌握最新消息！
先来了解一下最近烟草局的招聘情况！2018年烟草局招考，包括法律、财会、计算机、文秘、人力***管理、企业管理、综合等岗位。笔试***取闭卷方式进行。包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科分值100分，《行政职业能力测试》安排在2017年12月24日的上午，考试时长为120分钟，下午考《申论》，考试时长为150分钟。这次的《行政职业能力测验》也被考生们戏称为史诗级难度，据说比公考难度还要大一些，但是大家也不要过分担心，总不过要难大家一起难，要简单也是一起简单。大家只要早做准备，沉着应对就可以了！
笔试结束约15天后，开始面试。面试时择优以2:1的比例进入的，面试方式是结构化。
三、编制情况
可能会有小伙伴不太了解烟草局人员的定位，现在给大家普及一下！我们通常所说的烟草公司和烟草局是一个班子两块牌子，政企合一的国有企业，不是事业单位，国家烟草专卖法的行政执法机构。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民***双重领导，以上一级领导为主。以前的烟草局是行政机构，是有事业单位编制的，烟草公司是国有企业，没有事业单位编制。多年后，政企分家了，秉着“老人老办法，新人新办法”的原则，现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制，现在通过考试进去的，是***用聘用制，签订正式的劳动合同，就是正式的企业编制。一旦被中国烟草正式录用，便会签署5年的合同期，也就是烟草正式员工。试用期一共是6个月。大家都知道国有企业的正式编制也是“铁饭碗”性质的，非常稳定，只要没有重大的刑事犯罪那样的过错，是都会续签下去的！
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